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电话:024-31251177
人才理念
1、人才引进理念：
有德有才，破格使用；
有德无才，培养使用；
有才无德，限制使用；
无德无才，坚决不用。
2、人才培育理念：
三会：发现问题、分析问题、解决问题；
三醒：学会自醒、学会提醒、学会清醒；
三改：改变观念、改变习惯、改变格局；
三到：提早想到、随时看到、必要做到；
三性：长点记性、去掉个性、悟懂人性；
三果：要有结果、要看效果、要评后果.
3、人才管理理念
老市场寸土不让，新市场寸土必争。
可以容忍悲壮的失败，却不能容忍体面的放弃。
身在职场，要获得重用，必须懂得用新思路找到新出路。
服务于结果的过程才有意义，偏离了目标的努力再多也是无用功！
目标坚定与否，决定资源于办法的多与少！
